【导读】长城证券完成核心高管调整，周钟山正式出任总裁
1月16日晚间，长城证券公告称，公司董事会正式聘任周钟山为公司总裁、财务负责人，同时聘任阮惠仙为董事会秘书。代行总裁职责六个月后，周钟山获正式任命。
内部骨干接棒
两人均深耕行业超二十年
周钟山为长城证券“元老级”员工，出生于1974年1月，1998年2月加入长城证券后深耕行业28年，履历覆盖基层经营与总部管理岗位。
公告显示，周钟山历任南昌营业部总经理、南昌分公司（筹）负责人、江西分公司总经理、经纪业务总部总经理、规划发展部总经理、公司战略执行总监、副总裁、董事会秘书等职务，曾兼任深圳市长城长富投资管理有限公司董事、长证国际金融有限公司董事。
此次履新后，周钟山将同时统筹公司经营管理与财务核心工作，其原任的副总裁、董事会秘书职务被同步解聘。长城证券表示，将按照《证券法》及相关监管要求，为周钟山办理证券公司高级管理人员任职备案手续，任期自本次董事会会议审议通过之日起至本届董事会换届之日止。
与周钟山同步履新的阮惠仙，同样为长城证券内部成长起来的核心骨干，自2003年7月参加工作起便加入长城证券，至今供职已有23年。简历显示，阮惠仙此前历任苏州营业部财务负责人、财务部分支机构管理部经理、财务部总经理助理、财务部副总经理、财务部总经理、公司财务总监等职务及公司职工监事，曾兼任长城证券资产管理有限公司监事。
高管团队呈现年轻化趋势
作为央企旗下券商，长城证券以“产业券商+一流投行”为定位，依托大股东资源构建产融结合模式。数据显示，2025年前三季度，长城证券实现利润总额22.86亿元，同比增长83%；归母净利润达19.31亿元，同比增长75.83%，盈利能力显著提升。
近年来，长城证券持续调整高管团队，且呈现年轻化趋势。2024年4月，长城证券内部提拔赵昕倩、王振、周钟山担任副总裁，而崔学峰和徐浙鸿则因退休辞去了副总裁职务，从履历来看，三位新副总裁包括两名“70后”和一名“80后”；同年7月，任命世纪证券原副总经理李丽芳为副总裁，分管投行业务。
2025年7月，任职超过30年的“元老”李翔辞去总裁职务。高管变动公告显示，总裁兼财务负责人李翔因个人原因申请辞去相关职务，辞任后其将不再在公司及控股子公司担任任何岗位。为保障公司经营管理工作的平稳衔接，指定公司副总裁、董事会秘书周钟山代行总裁及财务负责人职责。
业内人士认为，近年来，“70后”和“80后”群体逐渐在券业崭露头角，成为推动行业发展的新生力量。同时，这些新任高管普遍拥有复合背景，他们中的多数人来自公司内部或关联集团，且具备丰富的财富管理、国际及投行业务经验。这一现象充分展现了券商在加速业务转型与创新方面的坚定决心。
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